点击数:14052023-04-12 08:08:46 来源: 河北金力新能源科技股份有限公司
为搭建高层后备人才梯队,提升管理人员的综合素质能力,为公司快速发展提供有力的人才支撑,4月8日上午,金力股份召开2023年度干部梯队培养项目启动会,公司培训导师、外部机构导师、参训学员,共计36人参加本次活动。
启动会伊始,金力股份董事长结合当前公司面临的形势、机遇和挑战,围绕“三观三恩”发表致辞,他要求公司管理人员以身作则,率先垂范,坚定信心,敢想敢干,积极打造思想统一,执行力强,凝聚力高的人才队伍,确保高质量完成全年目标任务。
金力股份总裁发表讲话,他强调公司管理人员要谋大局、观大势、抓大事,提升格局意识,发扬吃苦耐劳的长征精神,打造甘于奉献的优良作风,提升工作执行力,为企业高质量发展做出更大的贡献。
金力股份执行总裁基于“ASK”模型,从态度、能力、知识三个维度,系统介绍了本次干部梯队培养项目的知识结构,在此基础上,梳理了本次干部梯队培养项目的目标,并介绍了干部梯队培养项目的整体流程。
最后,外部培训机构负责人针对本次培训表示,本次学习平台的搭建,旨在开拓全员视野,提高管理能力,统一价值观,助力金力股份发展实现新突破。
2023年度金力股份干部梯队培养项目是全方位、多元化的培训,课程内容覆盖企业管理、团队协作等模块,帮助学员建立现代企业管理理念,掌握现代企业管理方法,提升专业知识水平和个人职业素养,提高干部综合能力,实现企业管理现代化、规范化,更好的为公司高质量发展提供人才支撑。